Lekker werken is niet alleen maar een kwestie van je droombaan vinden. Natuurlijk is de ene baan beter dan de andere: uitdagender, gevarieerder, beter betaald, of juist overzichtelijker, flexibeler, vriendelijker; net naar wat je op dit moment in je leven nodig hebt. Wij zijn ervan overtuigd dat prettig en zinvol werken goed voor ons is. Het geeft ons structuur, zelfvertrouwen en een levensvervulling. In de praktijk wordt dit ideaal helaas nogal eens verstoord. Die werkproblemen kunnen naar onze ervaring vaak opgelost of zelfs voorkomen worden.
Het is het vak van de arbeidspsycholoog om samen met de cliënt te zoeken naar precies die functie en die persoonlijke opstelling die het mogelijk maken om effectief en prettig te functioneren. De werkomgeving zien we daarbij niet als onveranderbaar. Het kan bijvoorbeeld tot grote verbeteringen leiden als je als werknemer constructief leert onderhandelen met je baas.

Aanleiding om bij APA aan te kloppen kan zijn dat u uw loopbaan een nieuwe wending wilt geven. Het kan ook zijn dat u, of u nu als zelfstandige werkt of werkzaam bent bij een organisatie, spanningsklachten ervaart door bijv. langdurig hoge werkdruk, reorganisatie, conflicten met collega's of werkgever. Soms is het de organisatie zelf die spanning heeft. Daarom worden we vaak ingeschakeld in het kader van een re-integratietraject, bij herplaatsing, heroriëntatie op de loopbaan, maar óók bij alarmerend hoog ziekteverzuim binnen een bedrijf of afdeling.

Waarin is APA anders dan andere adviesbureau's?
Zorgvuldigheid: APA bekijkt elke vraag op zichzelf. Ieder heeft immers zijn eigen manier om problemen te boven te komen en elke werkplek heeft zijn eigen dynamiek. Kernbegrippen: kwaliteit van werken en leven, kleinschaligheid, persoonlijke en individuele benadering.
We werken resultaatgericht - dat betekent dat we samen met onze cliënten en klanten duidelijke doelen stellen en regelmatig toetsen of we op de goede weg zijn. We zijn er trots op dat we praktische resultaten behalen met arbeidsgeschiktheid, stressmanagement, conflictbeheersing en loopbaanverandering.
Omdat we deskundigheid centraal stellen, werken we met ervaren psychologen, met erkende deskundigheid, die zich regelmatig bijscholen en intervisie volgen.

Meer weten, uzelf aanmelden of iemand verwijzen

Bel ons: 020 - 676 0 676 of gebruik dit formulier.