Coaching en begeleiding
De hoofdactiviteit van de psychologen van APA is het individueel begeleiden van mensen die problemen hebben in en rond hun werk.
Redenen om begeleiding te zoeken zijn meestal een wens om beter te functioneren in het werk. Soms is dat omdat een conflict, stress of burn-out gevoel is ontstaan. Het kan ook de spanning zijn van een reorganisatie, een promotie die anders uitpakt dan verwacht, een reïntegratie- of outplacement-traject dat niet goed verloopt.
Belangrijke zaken zoals stressbestendigheid, resultaten bereiken in je werk, goed kunnen samenwerken en plezier in het werk blijven houden, worden uiteraard sterk beïnvloed door iemands persoonlijke eigenschappen en privé-omstandigheden. Daarom worden deze in de gesprekken betrokken.

Persoonlijk maatwerk
Elk traject wordt afgestemd op de doelen van de cliënt. Die kunnen variëren van 'stress verlagen' tot 'een nieuwe baan vinden', met alle combinaties die maar mogelijk zijn. In het eerste gesprek wordt gezamenlijk vastgesteld wat het doel is van de begeleiding en ongeveer hoeveel gesprekken er in eerste instantie nodig zullen zijn.